https://arm.sputniknews.ru/20220418/panasonic-y-4-orja-ashkhatanqajin-shabat-ksahmani-tshapvoniaji-grasenjaki-ashkhatakicneri-hamar-41023414.html
Panasonic-ը 4-օրյա աշխատանքային շաբաթ կսահմանի Ճապոնիայի գրասենյակի աշխատակիցների համար
Panasonic-ը 4-օրյա աշխատանքային շաբաթ կսահմանի Ճապոնիայի գրասենյակի աշխատակիցների համար
Sputnik Արմենիա
Առաջինը այս համակարգը կարող են փորձարկել գլխամասային գրասենյակների 5 հազար աշխատակիցները։ 18.04.2022, Sputnik Արմենիա
2022-04-18T18:05+0400
2022-04-18T18:05+0400
2022-04-18T18:16+0400
աշխատանք
աշխատող
հայրենական մեծ պատերազմի հաղթանակի 75–ամյակը
https://cdn.am.sputniknews.ru/img/07e6/04/12/41019586_4:0:1572:882_1920x0_80_0_0_5afca9f0699a58fa623bcdd4e019e329.jpg
ԵՐԵՎԱՆ, 18 ապրիլի — Sputnik. Էլեկտրոնիկայի և կենցաղային տեխնիկայի ճապոնական արտադրող Panasonic-ն ընթացիկ տարում քառօրյա աշխատանքային շաբաթ կառաջարկի իր 5 հազար աշխատակիցներին: Նոր ռեժիմին կարող են անցնել նախևառաջ ընկերության գլխավոր գրասենյակի, կադրերի և հաշվապահության բաժնի աշխատակիցները, հաղորդում է ՌԻԱ Նովոստին՝ վկայակոչելով Jiji գործակալությանը, որը ներկայացրել է ընկերության գործադիր տնօրեն Սիգեքի Միսիմի առցանց ելույթը:Աշխատանքի նոր ռեժիմի փորձարկման կոնկրետ ժամկետների մասին չի հաղորդվում:
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2022
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Լուրեր
am_HY
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
աշխատանք, աշխատող, հայրենական մեծ պատերազմի հաղթանակի 75–ամյակը
աշխատանք, աշխատող, հայրենական մեծ պատերազմի հաղթանակի 75–ամյակը
Panasonic-ը 4-օրյա աշխատանքային շաբաթ կսահմանի Ճապոնիայի գրասենյակի աշխատակիցների համար
18:05 18.04.2022 (Թարմացված է: 18:16 18.04.2022) Առաջինը այս համակարգը կարող են փորձարկել գլխամասային գրասենյակների 5 հազար աշխատակիցները։
ԵՐԵՎԱՆ, 18 ապրիլի — Sputnik. Էլեկտրոնիկայի և կենցաղային տեխնիկայի ճապոնական արտադրող Panasonic-ն ընթացիկ տարում քառօրյա աշխատանքային շաբաթ կառաջարկի իր 5 հազար աշխատակիցներին: Նոր ռեժիմին կարող են անցնել նախևառաջ ընկերության գլխավոր գրասենյակի, կադրերի և հաշվապահության բաժնի աշխատակիցները, հաղորդում է
ՌԻԱ Նովոստին՝ վկայակոչելով Jiji գործակալությանը, որը ներկայացրել է ընկերության գործադիր տնօրեն Սիգեքի Միսիմի առցանց ելույթը:
Panasonic-ի աշխատակիցները ցանկության դեպքում կարող են անցնել չորսօրյա աշխատանքային շաբաթվա՝ հանգստյան երեք օրերով: Առաջինը այս համակարգը կարող են փորձարկել 5 հազար աշխատողներ այս տարի։
Աշխատանքի նոր ռեժիմի փորձարկման կոնկրետ ժամկետների մասին չի հաղորդվում:
